Im Bereich Personal nimmt die Personalentwicklung und somit die Eröffnung von Karrierechancen für Wissenschaftler*innen, wissenschaftsassoziierte Beschäftigte Mitarbeitende aus Technik und Verwaltung einen zentralen Stellenwert ein. Dabei erhält die Frage der Gewinnung und Bindung von Fachkräften in Technik und Verwaltung, angesichts der demographischen und gesamtgesellschaftlichen Entwicklung, zunehmend an Gewicht.
Während der Pandemie wurde zudem der Arbeitsschutz und die Wahrung guter Beschäftigungsbedingungen, unter Infektionsschutzbedingungen, an den Universitäten eines der bestimmenden Themen innerhalb der Kanzlerkonferenz der Universitäten.
Die Kanzlerkonferenz tauscht sich in diesen Fragen auch regelmäßig mit der Landespersonalrätekonferenz der Mitarbeiter*innen aus Technik und Verwaltung NRW aus.